为进一步贯彻落实国家资助政策，更好地发挥家校联动育人合力，2024年暑期，mansion88明升开展了家庭经济困难员工家访工作，公司党总支副书记冯薇、学工办主任郁琦、辅导员汤妮南和卜敏、班主任组成家访工作小组，线下走访了建档立卡、低保、家庭突发变故等家庭经济困难员工，不断加强员工资助内涵建设，进一步提升育人成效。

在走访过程中，老师们与受访员工及家长亲切交流，围绕国家和学校的资助政策向员工家庭进行了宣传，向家长转达学校的慰问和关心，反馈员工在校的思想、学习、生活等成长情况，并与家长共同探讨了促进员工发展的教育措施和方法。老师们勉励员工充分利用假期，做好学业规划，明确学习目标，坚定信心，自立自强，学有所成。受访员工纷纷表示感谢学校及学院的关心，今后将怀揣关爱，温暖前行，不辜负父母、学校和老师的殷切期望，努力学习，奋勇争先，成为对社会有贡献的当代新青年。家访结束后，资助工作老师及时做好家访记录，形成“一生一档”，以便更好地为员工提供精准帮扶。

公司高度重视资助工作，始终将资助育人作为“立德树人”的重要一环，此次家访工作搭建起师生暖心桥，与线上资助育人相融合，以更深入、更全面的方式精准支持困难员工发展，让国家资助政策深入人心。今后，学院将多渠道多举措多形式开展资助育人工作，倾心助力员工成长成才，持续推动资助育人工作走深走实走细。